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as         mudam as conversas.
as          mudam as relações.
as         mudam as pessoas.
as        mudam o mundo.

as relações mudam as pessoas
as palavras mudam as conversas
as conversas mudanm as relações
as pessoas mudam o mundo
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Os relacionamentos de qualidade, construtivos e encorajadores
são a base de um clima positivo em contexto interpessoal ou organizacional.

Só com segurança psicológica e paz social é possível abrir espaço para a colaboração, para a inovação e para cada um revelar o seu melhor. 

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A comunicação e a liderança positivas têm o poder de transformar a qualidade dos relacionamentos e são um dos maiores fatores de bem-estar, envolvimento e performance.

 

Por isso, as palavras que mais gostamos por aqui (para além de comunicação e de liderança positivas) são:

 

pessoas,

conversas,

conexão,

empatia,

humanização,

colaboração,

inclusão,

pertença

bem-estar

e paz.

Ora sejam muito bem-vind@s!

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liderança positiva estrelas
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Algumas colaborações

sara midões docente convidada Católica Executives.png
logo parceiro Outsystems
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logo parceiro Liberty
iscsp logo.png
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logo operação Nariz Vermelho
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Aqui, acredita-se na Ciência e no melhor do Ser Humano.

Conheça o nosso manifesto.

manifesto community
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Programa Resiliência, 
Bem-Estar e Comunicação Positiva

Pedro Almeida,
Digital Financial Services Director

O programa aprofunda e explora conceitos e ferramentas que nos permitem evoluir como pessoas e profissionais, independentemente da função ou enquadramento, procurando dar respostas aos desafios e complexidade das relações que estabelecemos connosco próprios e com os outros no tempo atual.

 

Ao longo da exploração dos temas abordados, vamos absorvendo os pilares de um mindset positivo, otimista, resiliente, empático, com propósito, que nos auxiliará na nossa jornada e na dos que nos rodeiam.

 

Recomendo vivamente!

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O que
dizem...

A importância da Empatia nas Lideranças

Três em cada 4 pessoas dizem que a empatia é uma das principais qualidades de uma liderança. 81% admitem ter ponderado sair da empresa por causa da chefia.

 

Estas e muitas mais conclusões no novo estudo da Community. Saiba mais aqui.

novidades da Community

 

Liderança Positiva e Empática

-Nova Edição 23/24-

Estão abertas as candidaturas para a nova edição do curso do ISCSP-UL de formação para executivos, com a Coordenação Científica de Helena Marujo e a minha Coordenação Executiva. 

Toda a informação aqui.

Curso Liderança Positiva e Empática do ISCSP 23.png

Novo artigo

na Líder Magazine

"Foi com grande surpresa (e tristeza, assumo) que, quando analisei as respostas de 87 líderes em Portugal no âmbito de um estudo sobre os principais desafios que o “novo normal” trouxe para as lideranças, constatei que apenas 16% (!) percecionava o controlo da ansiedade e do stress como uma necessidade dos seus colaboradores."

Clique aqui para ler o artigo.

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Estudo Community

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